為加強人才隊伍建設(shè)，提升干部的管理技能與領(lǐng)導力，8月23日，中復連眾啟動“團隊建設(shè)與領(lǐng)導力提升”培訓。公司黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作開班動員，參加第一期培訓班學習的部分主管、中層及以上管理人員共計60余人參加開班式。
喬光輝指出，中復連眾一直特別重視培訓工作，近年來組織了學歷提升班、在職研究生班及各類專項培訓班，取得了非常好的效果。鑒于企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對機遇與挑戰(zhàn)，迫切需要進一步提升各級管理人員的領(lǐng)導能力，公司啟動了本次培訓。希望廣大學員從思想上高度重視本次培訓，認真參加學習；從行動上嚴格遵守培訓紀律，營造良好的學習氛圍；從實踐上堅持學用結(jié)合、學以致用，提升工作成效。
本次培訓歷時10個月，涉及團隊建設(shè)、計劃管理、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善等六個方面的課程，將采用培訓與咨詢相結(jié)合的模式，通過《情境領(lǐng)導》《團隊領(lǐng)導力》等11門與領(lǐng)導力模型緊密相關(guān)的課程學習，推動干部從業(yè)務(wù)精英到團隊管理者角色轉(zhuǎn)變。
為保證培訓效果，訓前通過焦點小組討論、BEI深度訪談和問卷調(diào)查等方式建立領(lǐng)導力模型，訓后將結(jié)合人才測評檢驗培訓效果。同時，公司將針對每次培訓課程開展《培訓效果調(diào)查》，就學習收獲、學習轉(zhuǎn)化等進行跟蹤調(diào)查，幫助學員回顧課程所得，提高培訓效果。
